首页
当前位置：
首页
>
人力资源开发与管理(06093-bj)
在薪酬体系的组成中，具有明显而直接的激励作用的是（）
2024-08-28 18:28:07
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
员工福利是企业基于雇佣关系，向员工提供的用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的（ ）
2024-08-28 18:28:10
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
以下对福利的描述正确的是（ ）
2024-08-28 18:28:13
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
与工资相比，员工福利的特点有（ ）
2024-08-28 18:28:16
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
福利的特点包括（）
2024-08-28 18:28:20
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
在薪酬体系的组成部分中，不可或缺的是（）
2024-08-28 18:28:23
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
简述福利对员工的作用。
2024-08-28 18:28:26
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
简述福利对企业的作用。
2024-08-28 18:28:29
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
以下不属于国家法定福利的是（ ）
2024-08-28 18:28:32
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
以下不属于国家法定福利的是（ ）
2024-08-28 18:28:35
人力资源开发与管理(06093-bj)
阅读全文
上一页
1
...
165
166
167
168
169
...
244
下一页
