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绩效工资的优点是（）

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销售提成制属于（）的常见形式。

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职务工资的分配原则是（）

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在典型的工资类型中，一岗一薪，薪随职变，这是（）的特点。

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工资与绩效和责任没有关系，致使员工对工作的挑拣，这体现的工资类型是（）

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在典型的工资类型中，鼓励员工学习技术，有利于人才队伍建设，这是（）的优点。

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技能工资的的缺点是（）

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易助长员工短期行为，不利于提高员工技能和素质、不适合合作性强的复杂性工作的工资类型是（）

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岗位技能工资制属于（）的常见形式。

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日本式年功工资制属于（）的常见形式。

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