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网络经济与企业管理(00910)
从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习学历教育和
2024-07-27 03:46:58
网络经济与企业管理(00910)
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从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和
2024-07-27 03:47:01
网络经济与企业管理(00910)
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企业的领导者在用人问题上,既要考虑当前的利益,又要兼顾长远利益,这体现了人力资源管理的
2024-07-27 03:47:04
网络经济与企业管理(00910)
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网络技术在人力资源管理中应用最快的领域是
2024-07-27 03:47:07
网络经济与企业管理(00910)
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美国通用电气投诉中心采用数据库的方式收集客户意见并以电话服务方式回答客户问题,体现了知识管理的
2024-07-27 03:47:11
网络经济与企业管理(00910)
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如果企业员工依靠显性知识完成工作,最有效的方法是
2024-07-27 03:47:14
网络经济与企业管理(00910)
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将地区性客户产品送达用户所在地后以模块化方式组装,这体现了供应链管理的
2024-07-27 03:47:17
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对供应商的了解、选择、开发、使用等综合性管理工作的统称叫做
2024-07-27 03:47:20
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人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和
2024-07-27 03:47:23
网络经济与企业管理(00910)
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各管理学派普遍公认的管理职能是
2024-07-27 03:47:27
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