更换谈判人员属于打破谈判僵局的策略性手段。()

更换谈判人员属于打破谈判僵局的策略性手段。()
A、权利性推动
B、权力性推动
C、程序性推动
D、尊重性推动．
【正确答案】：C
【题目解析】：所谓程序性推动是谈判者通过改变谈判议题、谈判环境、谈判环境以及更换谈判人员，从而重新构建谈判程序来推动谈判走出僵持状态。