甄选的主要方法有哪些？

甄选的主要方法有哪些？
【正确答案】：甄选的主要方法有：申请表、面试、笔试、工作模拟、心理测试、能力测试、评价中心、背景调查、身体检查等。企业通常采用以上方法的组合来进行人员甄选。