根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为诱导战略、投资战略和

根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为诱导战略、投资战略和
A、差异化战略
B、集中战略
C、职能战略
D、参与战略
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源战略分析 ;诱引战略、投资战略、参与战略