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根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为诱导战略、投资战略和
2024-08-22 23:32:14
人力资源管理(二)(00810)
根据美国康奈尔大学的研究,人力资源战略可分为诱导战略、投资战略和
A、差异化战略
B、集中战略
C、职能战略
D、参与战略
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源战略分析 ;诱引战略、投资战略、参与战略
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人力资源规划技术涉及三个方面的内容:未来劳动力需求预测、内部劳动力供给预测和
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员工能够承担在同一技术水平上的更大范围的任务,这个叫