工作设计的常用方法包括

工作设计的常用方法包括
A、工作轮换
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、问卷调查
E、资料分析
【正确答案】：ABC
【题目解析】：工作设计的常用方法 1、工作轮换：工作轮换（Job rotation），就是在员工感到工作不 再具有挑战性和激励性时，把他们轮换到水平、技术要求相接近的 另一个工作岗位上去。 2、工作扩大化：工作扩大化（Job enlargement）也就是工作的横 向扩展。 3、工作丰富化：工作丰富化（Job enrichment）也就是工作内容的 纵向发展。