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试述影响绩效评估有效性的障碍。
2024-08-22 23:35:21
人力资源管理(二)(00810)
试述影响绩效评估有效性的障碍。
【正确答案】:(1)来自评估者的障碍。包括晕轮效应、刻板印象、类已效应和比较偏见;
(2)来自员工的障碍;
(3)来自评估自身的障碍。包括评估制度、标准的设计没有与企业战略目标和发展状况相适应;评估会受到时空的限制;不是所有岗位的评估或者所有的指标都能量化处理。
(该题没有解释的扣 5 分)
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试结合实际论述薪酬制度的设计流程。
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建立胜任力模型的步骤。