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工作分析的内容取决于工作分析的
2024-08-22 23:37:56
人力资源管理(二)(00810)
工作分析的内容取决于工作分析的
A、效果与用途
B、条件与目的
C、目的与用途
D、条件与效果
【正确答案】:C
【题目解析】:工作分析的内容取决于工作分析的目的与用途。
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下列属于人力资源的需求预测的是
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根据美国康奈尔大学的研究,属于人力资源战略。