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影响人力资源规划的主要因素
2024-08-22 23:38:45
人力资源管理(二)(00810)
影响人力资源规划的主要因素
【正确答案】:影响人力资源规划的主要因素包括企业战略与人力资源规划的统一、人员成本的有效控制、核查与预测的技术、工作分析和平等雇佣机会。
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招聘实施阶段的主要工作。
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工作分析调查阶段的主要任务。