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绩效评估方法中的效果基础型,需进行多维度分解,考评的重点在于________ 和贡献,而不在于________与活动。
2024-08-22 23:40:26
人力资源管理(二)(00810)
绩效评估方法中的效果基础型,需进行多维度分解,考评的重点在于________ 和贡献,而不在于________与活动。
【正确答案】:产出;行为
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将员工的________ 与企业的战略目标联系起来的绩效评估方法中,________法最流行。
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________是企业长期的经营方向和范围,使组织与不断变化的 相适应,尤其是与市场、顾客相适应,从而满足股东的期望。