属于培训的方法是

2024-08-22 23:43:05
人力资源管理（二）(00810)

属于培训的方法是
A、人力资源规划
B、报酬体系
C、专家评审
D、教练和指导
【正确答案】：D

上一篇：绩效管理的环节不包括

下一篇：______是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反映作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价。