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难以进入企业内部劳动力市场,工作经历不太稳定的辅助性人员以及合同工,这属于
2024-08-22 23:46:06
人力资源管理(二)(00810)
难以进入企业内部劳动力市场,工作经历不太稳定的辅助性人员以及合同工,这属于
A、核心员工
B、第一线外围小组
C、第二线外围小组
D、第二线外围员工之外的人
【正确答案】:C
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企业处于快速增长的产品市场里,但市场份额较低,人力资源的主要特征是弹性,强调员工的能力弹性。这属于波士顿矩阵模型中的
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