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属于人力资源规划主要内容的是
2024-08-22 23:46:41
人力资源管理(二)(00810)
属于人力资源规划主要内容的是
A、内部人员流动规划
B、退休解聘规划
C、职业生涯规划
D、培训开发计划
E、薪酬激励规划
【正确答案】:ABCDE
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属于胜任力基本内容的是
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工作分析的准备阶段需完成的任务包括