简述人力资源规划的四个主要因素。

简述人力资源规划的四个主要因素。
【正确答案】：（1）企业战略与人力资源规划的统一；
（2）人员成本的有效控制；
（3）核查与预测的技术；
（4）工作分析与平等雇佣机会。