依赖他人的程度测试，一般用

2024-08-22 23:48:06
人力资源管理（二）(00810)

依赖他人的程度测试，一般用
A、智力测验
B、投射测验
C、文件筐测试法
D、笔试方法
【正确答案】：B

上一篇：20世纪_________年代开始流行的"教练技术"是与师带徒类似的一种培训方法。

下一篇：人力资源规划要实现的基本目标包括：规划人力发展、促进人力资源的合理运用、配合组织发展的需要以及