薪酬管理的核心问题主要有哪些？

薪酬管理的核心问题主要有哪些？
【正确答案】：薪酬管理的核心问题是如何科学地、合理地根据“劳动”来确定员工的薪酬差别，即制定公平、公正、公开的薪酬制度。