因年终绩效分配原因，团队中的小李与小王产生了严重冲突，这种冲突类型是

2024-08-22 15:31:04
企业组织与环境(00797)

因年终绩效分配原因，团队中的小李与小王产生了严重冲突，这种冲突类型是
A、个体心理冲突
B、人际冲突
C、团队与团队冲突
D、团队与个人冲突
【正确答案】：B

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