职位/岗位薪酬管理体系的优点不包括（ ）。

职位/岗位薪酬管理体系的优点不包括（ ）。
A、有助于保证薪酬分配的内部公平性
B、有利于提高员工积极性
C、有效传导组织政策
D、利于降低管理成本，集权管理
【正确答案】：C
【题目解析】：职位/岗位薪酬管理体系的优点 ： （1）有助于保证薪酬分配的内部公平性 （2）有利于提高员工积极性 （3）有效传导组织战略 （4）有利于降低管理成本，集权管理