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领先型策略常常以比市场平均薪酬水平高出()来界定。
2024-07-21 19:30:46
工资管理(06183)
领先型策略常常以比市场平均薪酬水平高出()来界定。
A、25%
B、35%
C、45%
D、55%
【正确答案】:A
【题目解析】:领先型策略常常以比市场平均薪酬水平高出25%来界定。高成长企业、垄断企业或极具竞争力的企业一般采用这种策略。
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高成长企业、垄断企业或极具竞争力的企业一般采用()。
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()是职位/岗位薪酬管理体系的关键环节。