下列不属于绩效薪酬早期的理论基础的是（ ）。

下列不属于绩效薪酬早期的理论基础的是（ ）。
A、泰罗的理论
B、马斯洛需要理论
C、赫茨伯格双因素理论
D、麦克利兰理论
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效薪酬早期的理论基础包括：泰罗的理论、马斯洛需要理论、赫茨伯格双因素理论。