绩效薪酬的理论基础是（ ）。

绩效薪酬的理论基础是（ ）。
A、科学管理理论
B、激励理论
C、冰山理论
D、金字塔理论
E、需要层次理论
【正确答案】：AB
【题目解析】：科学管理理论与激励理论是绩效薪酬的两大理论基础。