（）又称为目标分享计划。

（）又称为目标分享计划。
A、利润分享计划
B、收益分享计划
C、成功分享计划
D、班组奖励计划
【正确答案】：C
【题目解析】：成功分享计划又称为目标分享计划，它的主要内容是运用平衡记分卡方法来为某个经营单位制定目标，然后对超越目标的情况进行衡量，并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励这样一种群体绩效奖励制度。