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高科技企业的常用的薪酬激励模式是
2024-07-21 19:48:04
工资管理(06183)
高科技企业的常用的薪酬激励模式是
A、虚拟股票
B、延期支付
C、业绩股票
D、现金激励
【正确答案】:A
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目前从世界范围来看,使用最多的是
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主要分析劳动力市场上的就业歧视现象,是对工资差别的非经济因素和外资因素的一种理论解释,也称为雇主歧视理论的是