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胜任力工资应用对象主要是
2024-07-21 19:48:18
工资管理(06183)
胜任力工资应用对象主要是
A、蓝领技术工人及专业技术人员
B、技术工人及专业管理人员
C、中高层职业经营管理者及技术专家等白领人员
D、服务和研究人员
【正确答案】:C
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常见的佣金提成制结构不包括
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以人为基础的工资体系,确定员工的薪酬根据是