一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低,原因是( )
A、前者承担了全部培训成本
B、前者承担了部分培训成本,且其培训价值更易得到本组织肯定
C、前者更不具有流动性
D、前者在其他组织更易得到价值肯定
【正确答案】:C
【题目解析】:一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低,原因是前者更不具有流动性。
一般而言,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率 要低,原因是( )
- 2024-07-21 15:32:51
- 劳动经济学(00164)