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利益协调型劳动关系是基于 对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
2024-07-21 16:22:48
劳动经济学(00164)
利益协调型劳动关系是基于 对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
【正确答案】:利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
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以阶级斗争的观点研究劳动关系的学者认为价值创造和价值分配应是 。
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劳动法律关系的特征: ①劳动法律关系是以 和劳动法律规范为前提而形成的社会关系,它是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而