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培训的直接结果是促使企业中受训者() 、() 、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
2024-07-21 16:24:44
劳动经济学(00164)
培训的直接结果是促使企业中受训者() 、() 、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
【正确答案】:培训的直接结果是促使企业中受训者劳动熟练程度、劳动技能、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
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所谓 (),是指员工通过培训获得的业务技术知识、技能,对其所属企业以外的组织同样具有适用性,即接受一般培训的员工可以借此去其他
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找出未来获得的货币的价值的现值叫做() 。