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妇女或黑人劳动者较少接受在职培训机会的歧视类型是
2024-07-21 16:44:27
劳动经济学(00164)
妇女或黑人劳动者较少接受在职培训机会的歧视类型是
A、工资歧视
B、就业歧视
C、职业歧视
D、人力资本投资歧视
【正确答案】:D
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最早研究歧视现象的经济学家是
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下列论述正确的是