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培训的直接结果是促使企业中受训者( )、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
2024-07-21 17:30:34
劳动经济学(00164)
培训的直接结果是促使企业中受训者( )、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
【正确答案】:劳动熟练程度;劳动技能
【题目解析】:培训的直接结果是促使企业中受训者劳动熟练程度、劳动技能、劳动所需知识等人力资本存量的增加。
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培训的最终收益表现在两方面: ①对企业而言,企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高,进而使企业能够获得更多的利润,在竞争中处于更
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培训的成本: ①受训者所需的直接货币成本以及培训活动所需的物质条件的成本。 ②( )。