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利益协调型劳动关系是基于( )对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
2024-07-21 17:43:09
劳动经济学(00164)
利益协调型劳动关系是基于( )对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
【正确答案】:多元化观点
【题目解析】:利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括。
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以阶级斗争的观点研究劳动关系的学者认为价值创造和价值分配应是( )。
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一元化观点认为,研究认识劳动关系必须研究雇佣组织,而任何一个雇佣组织都是由两类人组成的一个整体。雇佣组织的基础是和谐一致的,没有