鼓励员工投资入股，参与利润分红，从而激发雇员对企业的关心的劳动关系调整制度是（ ）

鼓励员工投资入股，参与利润分红，从而激发雇员对企业的关心的劳动关系调整制度是（ ）
A、工会决策制度
B、雇员参与企业管理制度
C、集体协商制度
D、雇员参股制度
【正确答案】：D
【题目解析】：企业劳动关系调整形式主要有以下制度。（一）集体协商制度 集体协商是企业代表或雇主代表与劳动者或雇员群体的代表（一般是工会）为签订集体合同进行商谈，确定劳动条件各方面内容的行为与过程。（二）雇员参与企业管理制度工会和雇员代表参与企业管理，主要是对企业经营活动提供咨询，或与雇主共同参与对企业某些问题的决策，以便双方的相互理解和配合。（三）工会参与国家和社会经济决策在我国，工会组织通过各种途径和形式参与管理国家事务、社会事务。（四）建立协调劳动关系的机构 企业劳动争议调解委员会是我国企业依法成立的专门处理本企业劳动争议的群众性组织，调解劳动争议的活动直接依赖企业的雇主与雇员的直接参与。（五）雇员参股制 建立现代企业制度的企业比较注重鼓励员工向企业投资入股，参与利润分红，并以此作为经济手段，激发雇员对企业的关心。答案为D。