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修改机关管理制度的主要依据是各种社会反映的结果。
2024-08-20 18:30:59
机关管理 (00509)
修改机关管理制度的主要依据是各种社会反映的结果。
【正确答案】:错误。修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的客观效果。
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根据考核的主体,可以把考核划分为上级考核、自我考核等。其中,自我考核是最主要的考核方式。
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对于牵涉面大,比较复杂问题的协调方法是中介协调。