组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()

组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价等四个阶段。()
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：组织变革过程分为诊断、阻力、变换、评价、制度化、扩展等 六个阶段