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马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的
2024-07-21 12:48:03
企业管理概论(00144)
马斯洛的“需求层次论”属于激励理论类型中的
A、过程型
B、改造型
C、内容型
D、激进型
【正确答案】:C
【题目解析】:
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随着企业规模的扩大,人力资源管理的职能逐步丰富。一般来说,需要设置专门的人力资源管理部门的企业人员规模是()
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由于企业基层管理的对象是作业层,因而也称之为()