行政组织设置的授权原则要求
A、授权应以下级的需求为依据
B、授权应以上级的意志为依据
C、授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
D、不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
【正确答案】:C
【题目解析】:授权原则是行政组织设置的一般原则之一,即领导者将某些事情的执行权与补充决策权下放给下级。授权之所以必须,领导者不可能事事亲躬,这反而是低效率的,并且无法调动下级的积极性,但是授权并不意味着领导者放弃了领导责任, 因此领导者在授权时要考虑诸如授权事项的性质(重要还是不重要)、组织目标以及下级的素质和能力等,不能随心所欲,也不能迎合下级,因此A、B是错误的,C是正确。至于D根本不涉及授权问题。
行政组织设置的授权原则要求
- 2024-08-19 21:25:40
- 行政组织理论(00319)