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梅奥的人际关系学说的重要贡献是
2024-08-19 22:34:20
行政组织理论(00319)
梅奥的人际关系学说的重要贡献是
A、发现了霍桑效应
B、创立了人际关系学说
C、提出了期望理论
D、提出了双因素理论
E、提出了需求层次论
【正确答案】:AB
【题目解析】:梅奥的人际关系学说的重要贡献主要有两个方面:(1)发现了霍桑效应,即一切由“被注意"引起的效应;(2)创立了人际关系学说。P91
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人本主义组织理论的主要思想包括