关于规制型管理与情感型管理的关系，下列说法正确的有
A、情感型管理方法是为了弥补规制型管理方法的不足而产生的
B、情感型管理不应与规制型管理相对立
C、情感型管理与规制型管理是对立关系
D、情感型管理是在规制型管理的基础上发挥作用的
E、两种管理方法都重视人的因素
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：情感型管理方法是为了弥补规制型管理方法的不足而产生的，它深化了人们对组织的理解和认识，推进了行政组织管理的发展与工作效率的提高。然而，情感型管理不应与规制型管理相对立，它是在规制型管理的基础上发挥作用的。同时，从某种意义上说,规制型管理也重视人的因素。P185
