英国行政组织改革中，人事制度的改革措施有

英国行政组织改革中，人事制度的改革措施有
A、确立和完善以结果导向的绩效评估体系
B、简化工资评价体系
C、改革薪酬制度
D、构建学习型的政府组织
E、实行分类培训计划
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：英国行政组织改革中，改革人事制度的具体做法包括：（1）确立和完善以结果导向的绩效评估体系，改善以往目标与薪酬缺乏联系的现象。（2）简化工资评价体系,改革薪酬制度,给予地方管理者在制定薪酬标准上的更大的灵活性,改变职位与职能分离的现象。（3）构建学习型的政府组织。（4）实行分类培训计划。P265