【正确答案】:
(1)目标管理的优点:奖励作用明显;管理成本低;资源配置效率高;有利于组织发展。
不足:容易偏重于短期目标;设置目标存在困难;管理权变性差;容易导致管理缝隙。
(2)需要注意的问题:适于目标管理的组织与情势;组织的成熟度与组织成员的素质;合理组合组织目标。 
【题目解析】:答题关键:(1)优点:奖励明显、成本低、效率高、利于发展。(2)不足:易偏短期、设置困难、权变性差、易致缝隙。(3)需要注意的问题:适于组织与情势;成熟度与素质;合理组合。
(1)目标管理的优点:奖励作用明显;管理成本低;资源配置效率高;有利于组织发展。
不足:容易偏重于短期目标;设置目标存在困难;管理权变性差;容易导致管理缝隙。
(2)需要注意的问题:适于目标管理的组织与情势;组织的成熟度与组织成员的素质;合理组合组织目标。