【正确答案】:
“Z理论”认为人性有善有恶,亦善亦恶。即作为不同时期、不同对象的人,其人性有善有恶;就是同一个人往往既有好逸恶劳的一面,也有奋发工作的一面。出于这种“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。
【题目解析】:“Z理论”的主要观点,可简记为: (1)人性:有善有恶,亦善亦恶。 (2)个人:有好逸恶劳面,有奋发工作面。 (3)主张:外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。
“Z理论”认为人性有善有恶,亦善亦恶。即作为不同时期、不同对象的人,其人性有善有恶;就是同一个人往往既有好逸恶劳的一面,也有奋发工作的一面。出于这种“有善有恶,亦善亦恶”的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。