美国哈佛大学的威廉•詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现，管理中是否采取激励措施，其效率影响相差（ ）

美国哈佛大学的威廉•詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现，管理中是否采取激励措施，其效率影响相差（ ）
A、30%
B、20%
C、50%
D、60%
【正确答案】：D
【题目解析】：美国哈佛大学的威廉•詹姆斯教授在对员工激励的研究中发现：1.按时计酬的分配制度仅能让员工发挥20% ~30%的能力；2.如果受到充分激励的话，员工的能力可以发挥出80% ~90%；3.这说明管理中是否采取激励措施，其效率影响相差60%。综上可知，ABC为误导选项，本题选择D，考生理解记忆即可。