以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是

以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是
A、处分
B、辞职
C、调整级别
D、调任
【正确答案】：C
【题目解析】：《公务员法》第三十七条 定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。