针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力的情况，应该（ ）

针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、做“铁交椅”，而缺乏生机和活力的情况，应该（ ）
A、实行积极竞争机制
B、实行勤政廉政保障机制
C、实行法制化管理体制
D、实行分类管理体制
【正确答案】：A
【题目解析】：本题考查我国公务员制度对原干部人事制度的发展。实行激励竞争机制是针对我国原干部人事制度管理中因长期存在端“铁饭碗”、坐“铁交椅”的陋习而缺乏生机和活力所进行的改革。故本题选A。