根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()

根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()
A、公务员重点考核结果
B、公务员定期考核结果
C、公务员录用考察结果
D、群众定量考核意见
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查公务员定期考核结果的使用。我国《公务员法》规定，公务员定期考核结果是对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资的直接或间接依据。故本题选B。