某地公务员考试严格依照“考试、体检、考察、公示”录用程序进行。拟录用人员名单公示后，王同学获知，自己笔试和面试都是第一名却没有被

某地公务员考试严格依照“考试、体检、考察、公示”录用程序进行。拟录用人员名单公示后，王同学获知，自己笔试和面试都是第一名却没有被录用，理由是体检不合格。之后，王同学在不同医院多次体检，各项体检项目均合格。于是，王同学向该地公务员主管部门询问并讨要说法。政府相关人员拿出原始体检报告，上面确实写着“体检不合格”的意见。王同学质疑体检结果，认为医院有可能造假，篡改了体检报告，同时认为政府录用程序有问题，应该在公示前通知本人。
问题：
请从政府、医院和个人的角度，结合案例分析公务员录用体检环节应该如何完善。
【正确答案】：(1)在政府方面:应该在体检后及时将体检结果通知报考者。对体检结果有疑问的，给予一次复检机会，体检结果以复检结论为准。
(2)在医院方面:对拟录用人员进行体检，由主检医生审核签字，医院盖公章。
(3)在个人方面:可以提出复检申请。对体检中合法权益受到侵害的，可以根据有关规定进行信访、申诉、控告或者检举。