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从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于行政事务性工作。
2024-08-19 12:43:57
人口与劳动资源(11366)
从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于行政事务性工作。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:从人力资源管理部门的工作内容性质上看,许多企业人力资源管理工作仍主要局限于行政事务性工作。
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在以往的组织中,受传统的观念和管理方式的制约,人们最重要的是“服从”。
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企业不仅需要人力资源部门的专门知识,更需要努力使人力资源的个人知识、智慧,转化为企业业绩,变成推动企业有效运转的催化剂。