( )注重工资的激励作用,试图解释为什么厂商自己主动把工资维持在一个高于劳动力市场出清的水平上。
A、就业量决定理论
B、效率工资论
C、内部人—外部人理论
D、隐含合同理论
【正确答案】:B
【题目解析】:效率工资论注重工资的激励作用,试图解释为什么厂商自己主动把工资维持在一个高于劳动力市场出清的水平上。
( )注重工资的激励作用,试图解释为什么厂商自己主动把工资维持在一个高于劳动力市场出清的水平上。
- 2024-08-19 10:47:05
- 劳动力市场学(11365)