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劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
2024-08-19 07:42:41
劳动争议处理概论(11471)
劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
A、劳动仲裁委员会
B、人民法院
C、人民检察院
D、劳动监督检查机关
【正确答案】:D
【题目解析】:劳动行政处罚权是劳动行政的一项重要内容,只能由劳动监督检查机关行使,其他机关或者团体不享有劳动行政处罚权。
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当事人申请仲裁应当从劳动争议发生之日起( )日内,以书面形式提出对仲裁载决不服的,当事人在收到裁决书之日起( )内向地方人民法院
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在我国,由于( ),导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。