劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之外,还有其特有的依据,包括( )

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,除了一般依据之外,还有其特有的依据,包括( )
A、宪法和法律
B、企业规章
C、国际公约
D、劳动政策
E、各种惯例
【正确答案】:BE